転職で年収をアップさせる『一つの法則』
仮に二人の男性社員がいるとします。
この二人は同期入社で、歳も同じ28歳です。
でも、A君は仕事ができるのに
B君はあまり仕事ができません。
普通に考えたら
A君の方が給料が高いと考えますが、
実は、B君の方が給料が高いのです。
何故、仕事の能力とは関係なしに
給料が高い社員がいるのか？
転職の面接時に、
上手く給料の交渉をしたのかな？
と思っていました。
でも、その社員に聞いてみると
給料交渉はしていない！と言うのです。
今回の無料レポートでは、その法則を解明します。
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（まぐまぐにて配信ID:0001144359）
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