圧縮キャリアのすゝめ

唯一無二の 高付加価値人材 になるための最も重要なキャリアパスを、最短 かつ 同時並行 で築いていく方法。

景気や社会の動向に左右されず、組織や他人に依存しない、自立したキャリアの獲得が可能になります。

従来なかった全く新しい概念が必要になりますが、それらのノウハウを、実践を交えて余すところなく公開いたします。

JAY-G

：兵庫県出身(現在は都内在住)
学歴
・立命館大学
・慶応義塾大学
・東亜大学大学院

16歳で単身 野球渡米し、アメリカでプロ選手となるも、故障により6年間の選手生活にピリオドを打つ。

帰国後情報システム系大学と専門学校にて教師として2年間教壇に立つ。
担任を受け持った学生の資格取得や就職の支援をし、2年間で退学者、留年者なし。
『教育とは』と考えるきっかけを得る。

学校を退職後、日本唯一の大手企業向け国産ERPパッケージソフトウェア会社に入社し製品企画開発エンジニアとなる。
その後、広報としての職務に必要性を感じ、部署を異動し人材採用部門にて海外も含めた人材の発掘・交渉を手掛ける。

またスポーツビジネスインキュベーションとしてアマチュア野球リーグの設立、格闘技団体のプロモーションも行う。

野球選手時代はスカウト・エージェントも経験。
大学院での専攻は情報処理工学。人工知能について研究する。

取得資格は24。そのうち国家試験が6。
直列すると35年以上かかるキャリアであるが、わずか10年で獲得。 圧縮キャリアを提唱する。